Claude AI na Prática: conteúdo do curso

O que cada aula ensina

Para cada aula: os ensinamentos e uma ou duas frases do próprio curso. A numeração segue os 22 módulos do curso.

Fundamentos · aulas 1 a 4

Fundamentos: o que é o Claude e como ele pensa

De onde o Claude veio e a prioridade com que foi construído: segurança e uso responsável. Ele prefere a precisão à eloquência e prefere recusar a inventar.
Onde ele ganhou espaço: nas áreas em que o erro custa caro, como direito, finanças e saúde.
A família de modelos explicada como uma equipe: Haiku é o estagiário genial, Sonnet é o profissional do dia a dia, Opus é o sócio sênior.
O erro nos dois sentidos: modelo caro em tarefa boba é desperdício; modelo fraco em tarefa complexa vira vaivém de correção e sai mais caro.
Como o Claude “pensa”: reconhece padrão, organiza contexto e prevê linguagem. Sem mágica e sem intuição. O que muda o resultado é o contexto.
O comando ruim (“faça um anúncio”) comparado ao comando profissional, com papel, público, canal e tom.
As quatro funções que a IA pode exercer no trabalho: assistente, consultor, operador e agente. É uma escada, e a maioria para no primeiro degrau.

Frases do cursoChatGPT impressiona, Claude trabalha.Você está pagando um sócio sênior para carimbar papel.

Prompts que funcionam de verdade

Os sete blocos do prompt profissional: função, objetivo, contexto, regras, estilo, formato e tarefa. Sem eles, a IA preenche as lacunas com suposição.
O exemplo do concierge: escrever um prompt de empresa é escrever um cargo. As regras funcionam como trava (“nunca inventar disponibilidade”).
Persona: uma linha de texto que faz a IA puxar o repertório de um especialista. E o limite dela: não vira parecer, não dispensa conferência.
Engenharia de contexto: o que fica em cima da “mesa de trabalho” do Claude (pergunta, histórico, arquivos, instruções do Projeto, memória).
RAG em linguagem simples: o assistente que traz as três páginas que interessam em vez de carregar a biblioteca inteira.
A regra de ouro: a eficácia vem da exatidão das restrições, e não do número de palavras.
Workflow: quebrar o objetivo em etapas e transformar um pedido em processo que se repete. Diferença entre workflow e agente, e por que começar pelo workflow.

Frases do cursoNum prompt de empresa, as regras valem mais do que o pedido.Persona não é diploma.

Créditos, tokens e economia

O que é token e por que ele define três coisas: custo, limite (a janela de contexto) e velocidade.
A primeira economia: o modelo certo para cada tarefa. O teste prático: eu chamaria um estagiário, um analista ou um sócio?
O maior erro do iniciante: usar a IA como buscador e repetir o contexto em toda conversa.
As três camadas que acabam com a repetição: Projetos, Skills reutilizáveis e modelos de prompt com campos fixos.
A diferença entre Skill e script, com a Skill de cotação da empresa do autor mostrada por inteiro: identidade, objetivo, regras, estilo, fluxo e limites.
Três hábitos: enviar só o trecho necessário, usar o Claude como supervisor e não como digitador, separar as conversas por área e pedir resumo quando ficarem longas.
O documento de calibração, enviado no início de cada conversa nova.
Converter o documento em Markdown antes de subir, e o alerta de não usar conversor online com arquivo sensível.

Frases do cursoSkill pensa, script executa.O iniciante usa a inteligência artificial como chat, o avançado usa como sistema operacional intelectual.

Organização do conhecimento: Projetos, artefatos, Skills e manuais

Projetos: a “sala” onde toda conversa já nasce sabendo o contexto. O ganho é triplo: menos repetição, menos erro e menos consumo de crédito.
Conhecimento como ativo vivo, com responsável e revisão mensal. Projeto parado passa a responder com confiança uma informação errada.
Artefatos: o painel separado onde o Claude cria documento, código, página, aplicativo simples, diagrama ou tabela, e onde se edita por conversa.
Os seis elementos de uma boa Skill: identidade, regras, estilo, fluxo operacional, limites e padrões de resposta.
O bloco de limites como desenho de alçada, do mesmo jeito que se faz com um funcionário novo.
Começar por uma Skill só: a tarefa mais repetida da semana, usada por sete dias e ajustada.
Manuais e checklists como rede de segurança: registram a lição aprendida, obrigam a confirmar a etapa crítica e criam um idioma comum entre as áreas.
O manual escrito para a equipe humana vira a base de conhecimento do Claude. O esforço rende duas vezes.

Frases do cursoSem base estruturada, mesmo o melhor modelo opera no escuro.Documento parado é documento que mente.

Da conversa à ação · aulas 5 a 7

Claude Code: quando a IA sai da janela de conversa e passa a agir

O que é o Claude Code e por que não é preciso saber programar: a pessoa descreve o objetivo em português e ele implementa, mostrando antes o que vai fazer.
Vibe coding: criar software conversando, no papel de diretor. Muda a barreira técnica. A necessidade de clareza continua.
A habilidade que passa a valer: descrever bem. Escopo, restrições, o que entra, o que deve sair, sequências e pontos de decisão.
Git e GitHub explicados pelo problema do “contrato final dois”: histórico de versões e a possibilidade de voltar à versão estável quando uma automação quebra.
Instalação passo a passo, com o aviso de que os comandos mudam e a fonte oficial é a documentação.
O arquivo CLAUDE.md: as instruções permanentes do projeto, com regras, contexto do negócio e o que nunca pode ser feito sem perguntar.
Permissões e o método: começar pequeno, por tarefa reversível, e ir subindo a régua.

Frases do cursoVelocidade sem freio é só acidente mais rápido.Comece pelo que, se der errado, não custa nada.

MCP, conectores e APIs: o que faz a IA agir nos seus sistemas

MCP como “o USB-C das inteligências artificiais”: um padrão aberto que conecta o Claude a ferramentas, sistemas e dados.
Tool use: a diferença entre responder com o que está na conversa e consultar o calendário, o CRM e os preços antes de responder.
O detalhe que derruba mito: o Claude pede, e quem executa é o sistema do usuário. Por isso um agente local precisa da máquina ligada.
Claude no navegador ou Claude Desktop: quando cada um resolve.
API explicada como um garçom entre softwares, e as quatro palavras que bastam: endpoint, request, response e JSON.
As seis etapas por trás de quase toda automação: cliente, canal, webhook, plataforma de automação, API do Claude e banco de dados.
A divisão de papéis: o Claude é a inteligência e a plataforma de automação é o executor. Confundir os dois é o erro mais comum de quem começa.

Frases do cursoSem MCP, o Claude conversa. Com MCP, ele conversa, executa ações e acessa sistemas.Uma é opinião. A outra é fato.

Construindo Skills e fluxos automáticos

O que uma Skill exige: instruções com objetivos, limites e critério de sucesso, mais os metadados (público, frequência, tipo de informação, nível de autorização).
Quem escreve a Skill é quem domina o processo. Não precisa passar pela área de tecnologia.
O método: executar a tarefa à mão umas três vezes, anotando cada decisão. O que foi anotado é a Skill.
Por onde começar: a tarefa que mais se repete e que mais dói quando é feita mal. Em negócio pequeno, costuma ser o atendimento.
Auditoria: uma Skill não avisa quando começa a errar. Revisão trimestral das críticas, anual das demais, e teste com caso real antigo.
Make ou n8n: o primeiro para começar simples e rápido; o segundo para quem quer personalização e os dados na própria infraestrutura.
Os quatro princípios de um fluxo seguro: isolar os fluxos sensíveis, limitar permissões por função, criar pontos de verificação e projetar com modularidade.

Frases do cursoO conhecimento sai da cabeça de quem faz e vira sistema.A automação bem-sucedida não é a que faz mais rápido. É a que faz as coisas certas, com consistência e sem risco.

Agentes e automações · aulas 8 e 9

O time de agentes: montando o organograma da sua empresa

O que é um agente empresarial e o medo que a aula desarma logo no início: agentes ampliam a capacidade operacional, não substituem pessoas.
Doze agentes, um por um, com o que cada um faz e onde cada um para: comercial, financeiro, administrativo, operacional, marketing, recursos humanos, concierge, jurídico, arquitetura e engenharia, compras e estoque, CEO e tecnologia.
Comercial: lead, follow-up e a classificação por temperatura (frio, morno, quente). Tratar os três do mesmo jeito é o erro clássico.
Financeiro: começa em modo de leitura, com controle de acesso, criptografia, registro auditável e validação humana no que movimenta valor.
Marketing: escalar sem escalar a equipe, desde que a voz esteja definida antes.
Concierge: a diferença entre agente e chatbot de “aperte um, aperte dois”.
Jurídico: a alucinação se administra com conferência. Nunca protocolar o que não foi lido inteiro.
O fluxo com todos coordenados e a ordem de prioridade para retorno rápido: comercial, atendimento, marketing, financeiro, operações, concierge, recursos humanos e jurídico.

Frases do cursoQuem sabe explicar o próprio negócio, consegue automatizá-lo. Quem não sabe, vai automatizar a própria confusão.Volume sem voz é ruído.

Automações avançadas: e-mail, WhatsApp e Instagram

A automação mudou de natureza: da resposta fixa para um sistema que interpreta contexto, decide e coordena o processo.
E-mail: começar pela leitura. A IA resume, classifica a prioridade e aponta o que exige ação, sem responder, arquivar nem apagar.
WhatsApp: atendimento com a API oficial do WhatsApp Business. Método não autorizado gera bloqueio do número.
A hora de transferir para um humano: reclamação séria, cliente nervoso, negociação delicada, exceção à regra. A saída fica escrita na Skill.
Instagram: as mensagens diretas como canal de atendimento, com a origem do contato registrada. Responder rápido ajuda a venda e o alcance.
Naturalidade: escrever as respostas do agente no jeito de falar do dono, sem linguagem de manual.
Gatilho e camada de decisão: as duas peças de um fluxo que se adapta.
Governança: testar com volume pequeno e controlado antes de abrir para todos.

Frases do cursoAutomação boa é aquela que o cliente não percebe. Automação ruim é aquela que o cliente percebe e não consegue escapar.A velocidade não corrige o erro. Ela multiplica.

A empresa operada por IA · aulas 10 a 14

Organização digital: pastas, nomes e bases de conhecimento

Documento espalhado, nome inconsistente e versão confusa fazem o agente trabalhar com contexto fragmentado.
Os seis princípios da estrutura de pastas: separação por área, subdivisão consistente, padronização temporal, caminho curto, permissão por função e separação entre arquivo ativo e arquivo morto.
Como migrar sem desistir: criar a estrutura nova para o que for novo e puxar o material antigo aos poucos.
A convenção de nome com quatro elementos: tipo, cliente, data e versão.
A data no formato ano, mês, dia: os arquivos se ordenam sozinhos em qualquer sistema.
O próprio Claude renomeia, elimina duplicata e reorganiza conforme o padrão definido.
Bases de conhecimento: o que entra nelas e como transformam o que está preso na cabeça das pessoas em patrimônio da empresa.

Frases do cursoNenhuma ferramenta organiza uma bagunça sozinha. Ela só te dá uma bagunça sincronizada em todos os dispositivos.Empresa organizada, resultado poderoso. Empresa bagunçada, bagunça em alta velocidade.

A empresa operada por inteligência artificial

O que o termo significa de verdade: agentes integrados aos processos centrais, e não automações isoladas na periferia.
A divisão de trabalho: a IA fica com o repetitivo, o operacional e o analítico; as pessoas ficam com estratégia, criatividade, relacionamento e decisão complexa.
O diferencial competitivo que isso gera: velocidade operacional.
As quatro perguntas do mapeamento: quais tarefas existem, quem responde por cada uma, que informações circulam e quais regras decidem.
O que o mapeamento revela: gargalo, repetição e dependência de pessoas específicas.
Rotinas em três frequências: diárias, semanais e mensais. E a diferença entre uma rotina inteligente e um simples agendamento.
Agentes que colaboram exigem cinco itens de governança: responsabilidades, permissões, prioridades, limites de autonomia e auditoria.
A sequência madura em sete etapas: organizar processos, estruturar informações, padronizar, construir bases de conhecimento, automatizar gradualmente, integrar agentes e escalar.

Frases do cursoEnquanto isso não está mapeado, não é um processo da empresa. É um favor que alguém faz.A automação amplia a capacidade operacional, mas não substitui a visão empresarial.

Make, n8n e webhooks: a caixa de ferramentas

Make: plataforma visual de automação, com cenários e módulos. Indicada para pequena e média empresa, automação rápida e protótipo.
A divisão de papéis repetida com clareza: o Claude pensa, o Make executa.
n8n: mais técnico, código aberto, pode ser instalado no próprio servidor. Dá mais controle, mais privacidade e menor custo quando o volume cresce.
O critério de escolha: se o fluxo trafega dado sensível, a privacidade pesa mais do que a facilidade.
Webhook: o sistema avisa na hora em que algo acontece, em vez de alguém ficar perguntando de minuto em minuto.
API e webhook convivem: o webhook avisa, a automação usa a API para buscar os detalhes.

Frases do cursoO Claude pensa. O Make ou o n8n executam. A API conecta. E o webhook dispara.Em vez de você perguntar, o sistema avisa.

Claude Cowork: do consultor que recomenda ao colaborador que faz

O que muda com o Cowork: o Claude planeja, executa e entrega a tarefa no computador, dentro da pasta autorizada.
Chat, Code ou Cowork: três perguntas para escolher. E a progressão recomendada, começando pelo Chat.
Três cuidados ao delegar: começar por pasta de trabalho e nunca pela de originais, dizer o que não pode ser tocado e conferir a primeira entrega inteira.
Skills no Cowork: procedimentos da empresa escritos em linguagem natural, acionados quando fazem sentido.
Plugins: pacotes prontos por área. O conselho é instalar um por vez, conforme a necessidade real.
As três camadas de conexão: conectores nativos, MCP personalizado e a extensão no Chrome. Conector é acesso: autorizar um de cada vez e desligar o que não se usa mais.
Tarefas agendadas: descrever a rotina uma vez e deixar rodar no horário. Exige computador ligado e aplicativo aberto.
Vibe working: produzir entregas profissionais descrevendo o resultado desejado.

Frases do cursoSe o Chat é o consultor que recomenda, o Cowork é o colaborador que faz.Não basta usar o Cowork. É preciso projetar como ele vai trabalhar.

Segurança e governança

A premissa: quanto mais integrada a empresa, maior o impacto de uma falha.
Pilar 1, controle de acesso: nem todo colaborador, e nem todo agente, deve acessar tudo.
Pilar 2, proteção de dados: criptografia, autenticação em dois fatores, backup, monitoramento e segmentação de acesso. Dado pessoal de terceiro não é da empresa; ela é a guardiã.
Pilar 3, auditoria contínua: registrar o que cada agente executou, decidiu e acessou.
Pilar 4, limites de autonomia: aprovação humana, validação automática, ponto de verificação e mecanismo de reversão.
Pilar 5, políticas e conformidade: proteção de dados desde a concepção, e não como remendo.
A pergunta antes de dar autonomia a um agente: se ele fizer isso mil vezes por engano, eu consigo desfazer?

Frases do cursoSegurança não é obstáculo à inovação. É a maturidade operacional que separa empresas vulneráveis de empresas resilientes.É muito melhor aprender pela aula do que pela experiência.

Setores e superfícies · aulas 15 e 16

Setores, a nova profissão e o mapa das plataformas

Hotelaria: o fluxo completo da consulta ao manual digital da casa, comparado ao modo tradicional. A tecnologia resolve a operação; a hospitalidade continua com as pessoas.
Advocacia: análise contratual, petição-base, revisão, organização documental e pesquisa, sem substituir a responsabilidade nem a estratégia.
Arquitetura e engenharia: briefing, memorial descritivo, orçamento e lista de materiais. Responsabilidade técnica não se delega a software.
Imobiliárias: SDR automático, marketing imobiliário e operação integrada com CRM e WhatsApp.
O denominador comum dos setores: todos vivem de documento, prazo e relacionamento.
Marketing e vendas: o vendedor passa a supervisionar agentes e a cuidar do relacionamento.
A profissão de AI Operator: quem coordena agentes, cria fluxos e supervisiona automações.
O mapa das plataformas e o guia de escolha por objetivo, com o aviso de que a lista muda rápido.

Frases do cursoEu vou ser a pessoa que a comanda ou a pessoa que ela substitui?Ela cuida do fluxo para que vocês possam cuidar das pessoas.

As cinco superfícies do Claude

A virada de chave: tratar o Claude como um profissional júnior muito rápido, que precisa de contexto e direção.
As cinco superfícies: Chat, Cowork, Code, Design e Agentes. A ordem recomendada começa pelo Chat.
Três práticas do Chat: dar papel e contexto, anexar o arquivo inteiro em vez de colar texto solto e iterar a partir do primeiro rascunho.
Quatro recursos que a maioria nunca liga: Projetos, Memória, Conectores e Artefatos.
O sistema de quatro pastas do Cowork: sobre mim, projetos e modelos em somente leitura; saídas é a única em que o Claude escreve.
Design: artefatos, imagens com IA e skills de design. O Claude descreve, o gerador de imagem finaliza.
Agentes e o laço agêntico: definir a tarefa e o critério de pronto, para que ele só pare quando alcançar o objetivo.

Frases do cursoPara a maioria das pessoas, oitenta por cento do valor aparece no Chat.Cinco linhas bem escritas sobre você valem mais do que cem prompts repetidos.

Dicas práticas · aulas 17 a 20

Dicas quentes gerais

PDF em Markdown antes da análise: um PDF é o desenho de uma página; o Markdown entrega a estrutura pronta.
Os “códigos secretos” da internet traduzidos com honestidade: são instruções em texto que mudam o estilo da resposta. O “modo deus” não existe.
As duas primeiras Skills a instalar: a de brainstorming e a que ajuda a criar as próprias Skills.
Instalar um pacote, usar por uma semana e só então instalar o próximo.
O Loop: o Claude só para quando bate a meta definida. O segredo é um critério de pronto verificável. Consome mais token, então vale onde a qualidade compensa.
Cinco conexões MCP para conhecer, com os cuidados de cada uma. Raspagem de dados dentro dos termos de cada site.
Texto com cara de IA: as skills de humanização ajudam no acabamento, mas não substituem ter uma voz definida.
O caminho do iniciante em cinco passos: plano pago e Claude no computador, Projetos, Conectores, Skills e Cowork. Mais três ajustes, a começar por ligar a memória.

Frases do cursoDocumento limpo, resposta melhor e mais barata.Sem memória, é como um funcionário genial com amnésia diária.

Dicas jurídicas

O aviso que vale para a aula inteira: a IA é apoio, não é advogado. Ela prepara, organiza e alerta; o profissional valida.
Três regras: nunca aceitar jurisprudência inventada, conferir sempre na fonte oficial e conferir prazo no sistema oficial.
A contestação por etapas, em seis passos dentro do mesmo prompt: analisar, achar fragilidades, mapear teses, confrontar documentos, estruturar e só então redigir.
O princípio que serve para qualquer área: separar análise de produção.
Pesquisa com o NotebookLM e fonte fechada: a ferramenta só usa os acórdãos que o advogado subiu. O mesmo método gera a linha do tempo do processo.
O fluxo assistido no sistema processual: o Claude prepara e insere a manifestação e para antes da assinatura.
Análise de contrato com o plugin jurídico do Cowork, comparando com o modelo da casa para ver o que mudou e o que sumiu.
Requerimento de provas por etapas, revisão da própria petição por blocos e o prompt mestre de um agente em seis blocos.

Frases do cursoQuem pede “faça a contestação” recebe texto. Quem conduz por etapas recebe estratégia.Ele para antes de assinar. A decisão final é sempre sua.

Dicas de marketing

Lista de leads por região para prospecção entre empresas, com três regras: dado corporativo e não pessoal, saída fácil e respeito imediato a quem pediu para sair.
Três prompts para o Instagram: reescrever a bio (o que você faz, para quem e o que vende), analisar os números e roteirizar na própria voz a estrutura do que funcionou na concorrência.
Auditoria do perfil com pedido explícito de crítica honesta.
Agendamento com o Metricool conectado ao Claude e o método de produzir em bloco: um dia por mês.
Foto profissional via JSON em quatro passos, com a ressalva de usar com parcimônia na foto de perfil.
O kit de sete prompts semanais: dor para gancho, ideia viral, roteiro de Reels, prova social, carrossel, multiplicação e chamada para ação.
SEO, GEO e AEO: ser encontrado no buscador, na resposta da IA e na busca por voz.
A ordem recomendada: definir a voz, arrumar a bio, produzir em bloco e agendar, auditar e só então escalar a prospecção.

Frases do cursoLista não é estratégia.A estrutura é gramática. O conteúdo é autoria.

Outras áreas: anúncio, ambiente e higiene digital

Analisar o próprio anúncio em três passos: isoladamente, contra três concorrentes diretos e pela perspectiva de quem compra.
O que derruba a conversão é a dúvida que ficou sem resposta. A IA encontra essas lacunas porque lê sem o conhecimento prévio do dono.
Redesenhar um ambiente a partir de uma foto para estudar a reforma antes de gastar com a obra.
O uso comercial do redesenho: mostrar o potencial de um espaço vazio. A regra ética é deixar claro que a imagem é um conceito.
Higiene digital: cancelar assinaturas de e-mail com o Cowork, confirmando cada cancelamento.
Como lidar com lançamentos: tratar como novidade a testar e partir sempre de um problema real.

Frases do cursoQuem parte do problema constrói operação. Quem parte da ferramenta coleciona assinatura que não usa.Cada dúvida que fica é um clique que vai para o concorrente que respondeu.

Fechamento · aulas 21 e 22

Os arquivos que mudam o jogo

Os três arquivos de identidade: sobre mim (quem você é), perfil de voz (como você fala) e o que eu não sou (o que você nunca faria).
O terceiro arquivo é o que quase ninguém escreve e o mais poderoso, porque define a fronteira.
Onde eles moram: as quatro pastas do Cowork, com três em somente leitura e uma de saídas.
Instruções globais: regras persistentes que valem para toda tarefa.
A regra mais importante da operação do autor: leitura e análise são livres; o que toca uma pessoa real, muda um número real ou gasta dinheiro real pede confirmação.
O prompt de entrevista: o Claude faz perguntas de esclarecimento antes de começar, e as respostas voltam para as pastas pessoais.
Conectores e plugins como as duas camadas finais. O efeito do conjunto: cada tarefa nova começa a oitenta por cento do caminho.

Frases do cursoO um por cento que melhor usa o Claude quase não escreve prompts.Com essas práticas, você para de se repetir.

Encerramento: a única lição que importa

A recapitulação do caminho: do que é o Claude aos arquivos que mudam o jogo.
A lição central: o diferencial está em quem aprende a organizar a tecnologia. Antes de automatizar, organize. Antes de pedir mais, estruture melhor.
A segunda lição: a tecnologia não substitui o julgamento. Confie, mas confira.
A postura do autor diante da mudança: esperança e trabalho, sem ignorar os riscos.
Três movimentos para começar: escolher uma superfície (provavelmente o Chat), montar os três arquivos de identidade e resolver um problema real por semana.
A trajetória do autor: começou pedindo ajuste de texto no site e hoje opera a empresa com um time de agentes. Entre uma coisa e outra, constância e organização.

Frases do cursoVocê não será substituído pela inteligência artificial. Você será substituído por quem a usa melhor do que você.Quem domina essa disciplina não compra uma ferramenta. Constrói um sistema que trabalha por si.

Método	O que é	Aula
A equipe de modelos	Haiku é o estagiário, Sonnet é o profissional do dia a dia, Opus é o sócio sênior.	1 e 3
As 4 funções da IA	Assistente, consultor, operador e agente.	1
Os 7 blocos do prompt	Função, objetivo, contexto, regras, estilo, formato e tarefa.	2
Persona	Uma linha que transforma o Claude em especialista. Melhora o rascunho, não dispensa a conferência.	2
Engenharia de contexto	Organizar contexto, conhecimento, memória e fluxos em vez de caprichar na frase.	2
Workflow em etapas	O objetivo quebrado em passos que podem ser repetidos.	2
Teste do estagiário, analista ou sócio	Quem eu chamaria para essa tarefa? A resposta indica o modelo.	3
As 3 camadas de economia	Projetos, Skills reutilizáveis e modelos de prompt.	3
Skill pensa, script executa	Instrução em linguagem natural de um lado, código literal do outro.	3
Documento de calibração	Perfil, regras de resposta e formatos preferidos, enviados no início da conversa.	3
Os 6 elementos da Skill	Identidade, regras, estilo, fluxo operacional, limites e padrões de resposta.	4
Rede de segurança	Manuais e checklists que registram lições, confirmam etapas críticas e criam idioma comum.	4
Vibe coding	Criar software descrevendo o objetivo, no papel de diretor.	5
CLAUDE.md	O arquivo de instruções permanentes na raiz do projeto.	5
As 5 peças da automação	MCP, tool use, Claude Desktop, API e webhook.	6
As 6 etapas de uma automação	Cliente, canal, webhook, plataforma de automação, API do Claude e banco de dados.	6
As 4 palavras da API	Endpoint, request, response e JSON.	6
Três execuções à mão	Fazer a tarefa três vezes anotando cada decisão. O que foi anotado é a Skill.	7
Auditoria de Skills	Analisar desempenho, validar contra fonte confiável e mapear falhas, com registro de cada modificação.	7
Os 4 princípios do fluxo seguro	Isolar o sensível, limitar permissões, criar pontos de verificação e projetar com modularidade.	7
O time de 12 agentes	O organograma por área, com o que cada um faz e onde cada um para.	8
Temperatura do lead	Frio, morno e quente, cada um com uma abordagem.	8
Modo de leitura primeiro	O agente lê, classifica e alerta antes de ganhar permissão para agir.	8 e 9
Os 6 princípios das pastas	Área, subdivisão, tempo, caminho curto, permissão e arquivo morto.	10
Convenção de nome	Tipo, cliente, data e versão, com a data em ano, mês, dia.	10
As 4 perguntas do mapeamento	Tarefas, responsáveis, informações e regras que decidem.	11
A sequência madura em 7 etapas	Organizar, estruturar, padronizar, construir bases, automatizar, integrar e escalar.	11
Make ou n8n	Simplicidade para começar ou controle e dados na própria infraestrutura.	7 e 12
Chat, Code ou Cowork	Três perguntas para escolher a superfície certa.	13
As 3 camadas de conexão	Conectores nativos, MCP personalizado e extensão no Chrome.	13
Vibe working	Produzir entregas profissionais descrevendo o resultado desejado.	13
Os 5 pilares da governança	Controle de acesso, proteção de dados, auditoria, limites de autonomia e conformidade.	14
Teste das mil vezes	Se o agente errar mil vezes, dá para desfazer? Se não, exige confirmação humana.	14
As 5 superfícies do Claude	Chat, Cowork, Code, Design e Agentes.	16
O sistema de 4 pastas	Sobre mim, projetos, modelos e saídas. Só a última recebe escrita.	16 e 21
Loop com critério de pronto	O Claude repete o ciclo até bater uma meta verificável.	16 e 17
O caminho de 5 passos	Plano pago e Claude no computador, Projetos, Conectores, Skills e Cowork.	17
Contestação por etapas	Seis passos, da análise da petição à redação.	18
Fonte fechada	Pesquisa só com os acórdãos que o advogado carregou.	18
Prompt mestre em 6 blocos	Missão, fontes, categorias, tarefa diária, níveis de alerta e formato do relatório.	18
Foto via JSON	Referência, ficha técnica gerada pelo Claude, gerador de imagem e resultado.	19
Os 7 prompts semanais	Gancho, ideia, roteiro, prova social, carrossel, multiplicação e chamada para ação.	19
SEO, GEO e AEO	Busca tradicional, buscadores de IA e respostas diretas ou por voz.	19
Os 3 arquivos de identidade	Sobre mim, perfil de voz e o que eu não sou.	21
Prompt de entrevista	O Claude pergunta antes de agir.	21
Os 3 movimentos para começar	Uma superfície, os arquivos de identidade e um problema real por semana.	22

Ficha do curso

A ideia central

As duas lições que o próprio curso declara no encerramento

A promessa, em uma frase

Quatro ideias que sustentam o curso

O que cada aula ensina

Fundamentos: o que é o Claude e como ele pensa

Prompts que funcionam de verdade

Créditos, tokens e economia

Organização do conhecimento: Projetos, artefatos, Skills e manuais

Claude Code: quando a IA sai da janela de conversa e passa a agir

MCP, conectores e APIs: o que faz a IA agir nos seus sistemas

Construindo Skills e fluxos automáticos

O time de agentes: montando o organograma da sua empresa

Automações avançadas: e-mail, WhatsApp e Instagram

Organização digital: pastas, nomes e bases de conhecimento

A empresa operada por inteligência artificial

Make, n8n e webhooks: a caixa de ferramentas

Claude Cowork: do consultor que recomenda ao colaborador que faz

Segurança e governança

Setores, a nova profissão e o mapa das plataformas

As cinco superfícies do Claude

Dicas quentes gerais

Dicas jurídicas

Dicas de marketing

Outras áreas: anúncio, ambiente e higiene digital

Os arquivos que mudam o jogo

Encerramento: a única lição que importa

Os métodos com nome

Casos da empresa do autor e exemplos das aulas

De ajuste de texto no site a um time de agentes

A Skill de cotação que sabe onde parar

O relatório que chega antes de abrir o computador

Três cotações erradas ou trezentas

A casa que ainda não foi confirmada como limpa

A compra de sexta à noite

Contrato final, contrato final dois, contrato final agora vai

Oitenta arquivos

As três simulações do curso

O que vem junto com o curso

Em cada módulo

No curso todo

Para quem é

É para

Não é para

Os setores que o curso trata (aula 15)

Perguntas frequentes

Preciso saber programar?

O curso ensina a criar agentes e Skills?

Serve para a minha área?

O conteúdo fica desatualizado?

Quantas aulas o curso tem?

Dá para ouvir em vez de assistir?

Por quanto tempo tenho acesso?

Tem garantia?